Now Reading
Kỳ chuyển nhượng mùa Đông kỳ lạ của Man Utd

Kỳ chuyển nhượng mùa Đông kỳ lạ của Man Utd

ky-chuyen-nhuong-mua-dong-ky-la-cua-man-utd-bongdavn.net
Theo dõi bongdavn.net trênGoogle news

(Bóng đá VN)- Man Utd đã không thực hiện bất kỳ vụ chuyển nhượng cầu thủ nào trong kỳ chuyển nhượng mùa Đông năm nay

Man Utd đã khiến nhiều người hâm mộ của họ ngạc nhiên khi không tham gia vào thị trường chuyển nhượng mùa Đông. Họ cần củng cố đội hình của mình trong khi thị trường chuyển nhượng tháng Giêng mở cửa.

Quỷ đỏ không giấu tham vọng muốn mang về những gương mặt mới. Declan Rice là mục tiêu quan trọng của Man Utd. Nhưng BLĐ Quỷ đỏ muốn ưu tiên để các cầu thủ ra đi trong kỳ chuyển nhượng giữa mùa giải.

Khi ra mắt vào tháng 12, HLV tạm quyền Ralf Rangnick đã cảnh báo rằng tháng Giêng không phải là thời điểm tốt để ký hợp đồng. Vì vậy có khả năng không bao giờ có kế hoạch mà Man Utd sẽ tung ra vào mùa đông này mặc dù chỉ làm điều đó 12 tháng trước đó để đưa Bruno Fernandes đến câu lạc bộ.

Ousmane Dembele và những cái tên khác được cho là mục tiêu của Man Utd vào tháng Giêng.

Tuy nhiên không có động thái nào được thực hiện, như trường hợp ở Chelsea.

Quyết định không tăng cường có lẽ một phần là do họ không có huấn luyện viên chính thức. Thay vào đó Rangnick chỉ phụ trách tạm thời tại Old Trafford. Mặc dù ông đã được hứa hẹn một vị trí khác vào cuối mùa giải.

Một nguồn tin tại Man Utd nói với Manchester Evening News CLB đang tiến hành chiêu mộ vào mùa hè. Họ sẽ bắt đầu vào tháng 9. Và nó bắt đầu thực sự vững chắc vào khoảng thời gian này trong năm.

Chuyển đi

Donny van de Beek đến Everton theo dạng cho mượn vào ngày cuối cùng sau khi không được thi đấu thường xuyên dưới thời Solskjaer và Rangnick. Axel Tuanzebe cũng lên đường đến Napoli.

Có lẽ cú sốc lớn nhất là Lingard vẫn ở lại câu lạc bộ mặc dù muốn ra đi. Anh nhận được sự quan tâm đến từ West Ham, Newcastle và các CLB khác. Tình hình của anh ta có thể không được giúp đỡ bởi việc Mason Greenwood bị đình do liên quan tới các cáo buộc nghiêm trọng.

View Comments (0)

Leave a Reply